ABD'de işten çıkarma yoluna giden şirketlere yenileri eklenmeye başladı. Şirketlerin çoğu işten çıkarma gerekçesi olarak "yeniden yapılanma" planlarını gösterirken, yapay zekanın da işten çıkarma gerekçelerinde dile getirilmeye başlanması dikkati çekti
