Patronun savunması çöktü! İşçiyi sevindiren ihbar tazminatı kararı

Finans

Moderator
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde meydana gelen zorlayıcı sebeplerin işverene haklı fesih imkanı vermeyeceğine hükmetti. Karara göre, bu durumda işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekiyor.
 
Geri
Üst